岗位描述(节选)
岗位目的
主要负责小分子、多肽、小核酸等产品复杂制剂分析开发,项目管理,负责创新技术平台建设及实验室运营管理等。负责团队战略目标的制定、运营管理、人员培训、梯队建设;参与部门平台建设;参与部门运营管理和实验室规范化管理;支持各项目申报资料撰写与核查相关工作
主要工作职责
搭班子:
- 按照部门整体规划,制定团队搭建及招聘计划
- 负责本部门架构的建设,确保各级梯队架构的合理化
- 负责团队责任意识的强化,不断提高小组成员的自我管理能力及团队的凝聚力和执行力,打造具有奉献精神的团队
定战略:
- 负责部门战略规划及平台建设
- 根据公司及部门战略目标,对小组工作计划进行审核
- 定期对负责领域研究平台进行检查,确保新技术、新方法的顺利引进
带队伍:
- 个人发展:负责制定本组成员的岗位说明书、培训计划、岗位职责、业绩合同;
- 团队发展:协助上级制定小组年度计划,并及时向上级反馈小组年度计划……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。