省区经理-山东(J23613)

1. 业务规划：根据公司及区域业务目标，结合市场潜力分析制定区域业务目标及落地策略； 2. 客户管理：把握客户需求，与重要客户建立长期合作和信任，辅导团队进行客户分级管理； 3. 目标与执行管理：与团队进行目标共识及指标辅导；监督团队的业务计划落地情况，通过业务看板进行差距分析、问题诊断并制定及时的解决方案，最终推动业绩达成； 4. 组织协同:拉通铁三角、区域体系及中央体系通力协作，解决流程中的问题点,推动业务目标达成。 5. 人员管理：统筹区域人员配置计划，招聘、培训并发展人才，搭建人才梯队，发掘并培养后备人才。 6. 价值观传递:执行各项合规要求，营造积极正向的团队氛围，践行并传递公司价值观。 【任职要求】 本科及以上，医药相关领域，既往有相关经验者优先 对消费医疗、非公立市场、慢病或专病管理等领域熟悉 有消费医疗、非公立市场、慢病或专病管理等相关工作经验） 有销售管理经验； 有业务…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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