培训副经理/经理-上海(J22397)

岗位目的：设计、组织、实施各类活动，包括培训、重要会议、公司级活动等，助力公司战略落地与企业文化践行，提升组织整体效能。 主要职责： 1、workshop 设计：结合公司战略目标、业务需求及员工发展需要，设计具有针对性和实效性的 workshop 方案，包括确定主题、流程规划、环节设计、材料准备等，确保 workshop 能够有效解决实际问题、提升员工能力。 2、workshop 组织与推进：负责 facilitate 各类 workshop，涵盖企业文化宣贯、部门专项讨论、跨部门会议、主题研讨等，引导参与者积极互动，确保活动达成预期目标，促进信息高效传递与问题解决。 4、公司级活动实施：参与公司级活动的设计与实施，从活动策划初期的方案构思，到活动过程中的现场执行，再到活动结束后的总结复盘，全程保障活动顺利开展，提升活动影响力。 5、培训及文化活动组织：策划并组织公司培训相关活动以及企业…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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