岗位描述(节选)
行政事务工作:
1、领导办公室的管理与维护;
2、领导的日程管理,安排、调整、确认领导行程,及时提醒;
3、领导的国内外出行或差旅安排,票务和酒店预订、行程准备、用车安排;
4、会议组织、会议通知、会议室及会议文件准备、会议纪要撰写及行动项的进展反馈;
5、办公室所属的合同签署与跟进,付款及报销跟进、领导的报销事务等;
6、领导的其他行政类事务。
接待类工作:
1、对接董事长办公室的接待,负责相关接待事宜安排;
2、负责或参与公司级重大接待。
部门业务工作:
1、领导签批文件的送审与分发,领导指示的上传下达;
2、与领导工作相关信息的收集、反馈,以及针对业务工作中出现问题的分析与建议;
3、协助领导进行团队内部管理,协调各功能板块的工作关系,与公司各部门建立并维持良好的协作氛围;
4、协助领导进行重要工作任务的落实和开展,协调公司内外部资源,追踪进度并及时反馈进展信息,推动部门工作;
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。