岗位描述(节选)
1、具备零售、交付、服务、市场等检核工作经验,能够基于公司对门店的管理要求,制定检核方案,定期对全国/区域门店进行运营质量评估,覆盖人、货、场、流程等关键环节,业绩转化等关键指标;
2、通过数据分析、实地调研及访谈,识别门店运营问题(如执行偏差、资源浪费、流程低效、运营难点等),输出检核报告,推动整改落地;
3、挖掘总部政策落地、区域协同管理及门店执行中的共性痛点,推动跨部门协作解决;
4、基于业务需求,负责其他专项检核任务的设计及汇报。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,有新能源品牌主机厂工作经验者优先,有知名咨询公司工作经验者优先;
2、有较强的数据分析能力和PPT报告撰写能力,擅长SPSS、VBA、BI等数据工具者优先;
3、5年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;
4、熟悉新能源汽车市场,对用户需求、产品技术、竞争格局等有深度认知,具备从0到1搭建检核体系或标准化流程……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。