客诉高级经理(J17618)

岗位职责： 1、策略制定：依据公司发展与业务进化的整体规划，制定并执行制定不同阶段销售类客诉管理策略，确保团队服务能力进化迭代，持续满足公司需求的同时，提升服务效率，完善服务场景; 2、团队管理：带领团队高效完成用户问题跟进处理、客诉反馈，统筹效率/质量/满意度等目标达成； 3、流程优化：定期评估和优化流程，以提高效率和客户满意度； 4、源头改善：与其他部门协调合作，将用户问题与经销商问题有效关联，制定考核方案并拉通资源改进； 5、风险管理：针对舆情等高风险Case具备风险管理和解决能力； 【任职要求】 职位要求: 1、本科及以上学历，5年以上客诉管理经验；具备新能源汽车行业背景的优先； 2、出色的团队管理和跨部门协调能力； 3、具备经销商管理经验； 4、具备危机管理和解决问题的能力，具有良好的资源整合能力和抗压能力；

本站当前在招 6843 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 250K。