岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、体系搭建与SOP制定: 主导设计并持续优化经销商服务全链路SOP,包括咨询受理、分级、流转、解决、回访及闭环机制。
2、数据化运营与洞察:
①通过数据分析(接通率、响应时长、解决率、满意度等),定位服务瓶颈、预测问题趋势,输出运营月报及改善建议。
②设计经销商满意度调研体系,并推动改善计划落地。
3、效率提升与精益管理:
①规划并管理团队排班、负荷,确保服务资源最优配置。
②优化知识库结构,推动知识点沉淀与利用,提升一线解决率。
③探索并引入AI辅助等工具,提升团队人效。
4、团队赋能与质量控制: 协助制定培训体系,并通过质检、案例复盘等方式,持续提升团队服务质量。
【任职要求】
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、 3-5年大型平台客户运营、服务运营或中台运营经验。有阿里巴巴等一线互联网公司B端或复杂业务服务运营经验者优先。
3、出色的数据敏感度和分析能力,有极强的……
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本站当前在招 504 个杭州市场/品牌岗位,其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:海康威视 232 个零跑科技 47 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 21 个信达生物 17 个吉利控股 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。