岗位描述(节选)
1、跟踪压缩机行业政策、技术趋势与竞品动态,整理信息并输出调研报告与产品规划建议。
2、负责压缩机产品规划,开展可行性及竞争力分析,提出型谱与迭代路线。
3、对接内外部客户前端技术需求,管理关键需求传递和梳理,协同销售与项目团队完成客户对接和制定产品技术方案。
4、负责产品全生命周期技术管理,牵头客户 SOR 评审,组建开发团队并组织关键技术攻关。
【任职要求】
1、本科及以上,热能与动力工程、车辆工程、制冷与低温技术、机械工程、电子电控、机电等相关专业。
2、3 年及以上压缩机或热管理系统核心零部件研发经验,有产品规划、主机厂对接及产品经理经验者优先。
3、熟悉电动空调压缩机工作原理、技术路线与核心参数,了解其在整车热管理中的适配逻辑、失效模式及市场情况。
4、具备较强的需求分析能力,能独立对接主机厂需求并输出需求文档与技术方案,平衡需求、可行性与成本。
5、具备优秀的跨部门沟通协调能……
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本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。