岗位描述(节选)
1、根据公司电驱产品发展路线、整车销量预期,牵头编制电驱核心零部件(控制器、减速器、电机)的中长期产能规划,明确自研自制、外部供应商的产能布局比例与落地节奏;
2、负责定期滚动调整年度/季度产能计划,匹配新品爬坡、旺季备货、老品迭代的不同阶段需求;
3、负责联动研发部门,跟进电驱零部件的技术迭代、国产化替代进度,提前布局替代件的产能规划,降低单一供应源风险。
【任职要求】
1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电子电气、工业工程等相关专业;
2、3年以上汽车行业产能规划、零部件管理相关工作经验,有新能源汽车电驱/三电系统相关经验优先;
3、熟悉电驱系统核心零部件(电机、电控、功率半导体、减速器等)的生产工艺、制造流程、供应链体系,了解IGBT/SiC等功率器件的行业供应格局与产能特点;
4、具备全生命周期零部件管理经验:熟悉从零部件开发定点、样品验证、爬坡量产到退市的全流程管理逻辑,有……
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本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。