DCC经理(J17825)

该岗位核心工作流：目标制定 → 线索运营 → 邀约转化 → 团队管理 1. 目标与策略管理 目标分解：制定年度/月度网络销售计划，将销量目标分解到周、日及个人，对最终的邀约到店率和成交转化率负责。 策略调整：监控线上市场动态及竞品促销信息，及时调整邀约话术与促销策略，确保线索不流失。 2. 线上线索全链路运营 线索清洗与分配：统筹管理来自汽车垂直媒体（懂车帝、汽车之家、易车）、抖音、官网等渠道的线上线索，确保DCC专员及时跟进，合理分配资源。 过程管控：监督DCC专员的电话邀约质量（如首响时长、通话时长、添 加微信率），保证“及时清洗率”。 3. 邀约转化与流程协同 转化提效：主导从“电话邀约”到“到店/上门接待”的衔接工作，优化邀约话术，解决客户疑虑，推动客户见面。 跨部门协作：与销售、市场团队联动，确保线上邀约客户到店后有专人接待，避免因交接不畅导致客户流失。 4. 数据复盘与团队建设…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1120 个郑州岗位（全城各职能合计），其中 239 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 11K，最低 2K、最高 80K。

本岗位标注月薪 15K ~ 20K，高于该范围约 65% 的在招岗位。