岗位描述(节选)
1、了解整车开发流程,熟悉安全试验室运行体系要求;
2、根据项目需求,完成车辆准备、画线、头型、大腿、aPLI、Flex-PLI腿型试验;
3、能够独立完成行人保护常用冲击器假人标定工作, 负责试验室各计量设备的管理工作, 对合格计量设备定期送检, 出具计量验证报告, 对不合格的计量设备填写不合格说明, 走流程报废;
4、负责行人保护试验工作,包括样件准备、试验开展和执行、试验结果整理,完成试验报告编制;
5、 负责评估与修订行人保护试验中的试验流程表单、 工作规范等,负责评估与修订行保试验企业标准, 将创新试验方法和技术更新至企业标准中。
6、掌握全球NCAP(如C-NCAP、EuroNCAP等)、消费者测试(如C-IASI等)和法规(如GB、ECE等)中行人保护要求。
【任职要求】
1、3年以上行人保护试验经验; 能够独立完成行人保护相关所有试验;希望有摆锤冲击、FMVSS 226 ……
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本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。