岗位描述(节选)
1、负责新车型或改款车型的白车身、内外饰及底盘系统尺寸偏差分析,制定关键尺寸控制计划,输出GD&T图纸及基准策略;
2、主导车体主定位系统(RPS)方案制定,优化装配焊接顺序与定位策略,进行公差累积仿真及检测方案设计,确保设计阶段尺寸可行性。
3、负责量产试制及量产阶段的尺寸匹配调试,关键件的外观间隙面差调整及尺寸缺陷根因分析;
4、建立尺寸数据库,持续追踪三坐标测量数据、检具验证报告,推动尺寸问题闭环整改及量产尺寸稳定性提升。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业;
2、3年以上主机厂或汽车零部件企业尺寸工程经验,熟悉白车身及内外饰装配流程,具备冲压、焊接或总装尺寸匹配背景者优先;
3、熟练使用CATIA/UG等三维软件,掌握3DCS、VSA或Polyworks等尺寸公差仿真及分析软件,能独立完成DTS及RPS设计;
4、具备较强数据分……
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本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。