岗位描述(节选)
1.承接总部下发区域总目标,推动区域进行目标细化分解;
2.根据节点目标,进行目标达成进度管理,识别达成过程风险,提供提升建议,协同区域人员共同达成目标;
3.对接总部相关部门,识别订交链路问题点,提升终端订单、批售、交付效率,督促区域达成车辆批售时效、车辆到店后的交付进度;
4.督促区域快速响应订交客诉工单的响应和闭环处理;
5.基于数据为区域团队提供详细精确的每天、每周、每月、每季度的分析报告及业务意见/建议,支持业务目标达成;
6.为区域团队赋能BI等工具报表使用,并监督区域人员系统工具使用情况;
7.完成区域负责人交办的其他工作。
【任职要求】
1.全日制本科学历;
2.3-5年汽车行业区域销售运营经验;
3.精通数据报表分析;
4.优秀的沟通协调能力。
本站当前在招 2883 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1701 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 7.5K(25~75 分位),中位约 5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:闻泰科技股份有限公司 106 个特变电工 75 个陕汽控股集团 67 个小米集团 62 个字节跳动 59 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。