岗位描述(节选)
1、制定经销商售后服务标准,诸如服务流程、环境形象、维修质量等,并持续迭代管理;
2、制定用户全生命周期触点提出有效的管理方法;
3、负责经销商售后服务体系运营模型,建立多维度检核措施标准,识别评估经销商运营质量,提出提升计划以及实施落地;
4、为服务策略、服务渠道和服务战略优化和调整提供方向依据和参考;
5、负责了解行业内新能源品牌服务策略及具体措施,包含但不限于服务流程、商务政策、服务标准规范,进行对标分析,结合零跑品牌特性优化提升项。
【任职要求】
1、本科以上学历,5年以上汽车售后服务门店管理或运营相关岗位工作经验;
2、较强的行业洞察能力与数据分析能力;
3、优秀的项目管理、团队沟通能力,善于跨团队沟通和推动。
本站当前在招 504 个杭州市场/品牌岗位,其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:海康威视 232 个零跑科技 47 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 21 个信达生物 17 个吉利控股 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。