岗位描述(节选)
1、负责电动压缩机设计开发工作,满足整车项目交付需求;
2、熟悉电动压缩机机械结构及电机设计,对电控硬件及软件设计有一定了解。
3、负责电动压缩机企标/SOR/TR/技术协议/DVP/checklist/评审材料/DFMEA等项目阀点交付物编写及交付;
4、负责电动压缩机开发展状态/实验进度跟踪,及时发现上报并解决风险;支持系统&整车装配调试,处理产品相关问题;
5、负责电动压缩机开发过程中质量问题分析与处理,协同相关方推动设变方案审核、批准与实施。
【任职要求】
1、本科5年以上相关行业工作经验,熟悉整车开发流程与热管理开发流程;
2、具备扎实的热管理知识基础,熟悉热管理系统,了解压缩机的设计关键特性,具备独立开发以及问题识别优化的能力;
3、工作严谨,态度主动积极,具备高执行力与自我要求,能够按时独立完成项目开发工作,并高质量交付;
4、熟悉三维二维专业制图。
本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。