岗位描述(节选)
1、承接公司既定产品操盘策略,同时给出合理化建议,并确保既定操盘策略能落实到零售部门,参与月/年度商务政策讨论,输出专业意见,确保产品完成月度/年度销量目标;
2、参加PCT产品营销项目组例会及专项会议,并协同相关部门,按时保质完成零售部门既定动作;
3、负责完成新产品上市及在售车的IPMS流程互锁所需的零售部的交付物,参与关键节点评审并及时更新,确保通过阀点审核;
4、参与产品亮点挖掘,拉通PCT产品营销项目组输出本竞品攻防话术和价值包装,下发到区域落地执行,并检核执行率以及实际效果,迭代更新
5、负责产品全生命周期管理,涵盖新品上市、在售零售目标达成及产品退市全流程:制定新品上市目标、计划及零售策略,明确月度核心任务,参与生产需求预测,老款退市方案规划与执行,确保产品顺利退市。
6、零售锁单目标,过程指标晾晒管控,沟通区域及门店发现问题根因,指导督促区域制定提升方案;总结零售产品操盘经……
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本站当前在招 504 个杭州市场/品牌岗位,其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:海康威视 232 个零跑科技 47 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 21 个信达生物 17 个吉利控股 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。