岗位描述(节选)
1. 新媒体整体策略制定:以业务结果及销售结果为导向,结合公司营销策略,深度洞察抖音等平台的车类垂直领域运营规则及变化,有效制定适用于汽车产品的全链路漏斗转化模型,从内容及运营分类分层制定针对性策略,强实施落地;
2. 新媒体矩阵运营及管理:以全国门店为账号矩阵,以抖音(直播)为主阵地,视频号/小红书/垂媒(汽车之家/懂车帝/易车网)等为辅阵地,构建全国矩阵的组织架构,分大区制定运营策略及管理落地,强培训强管理强赋能,综合提升全矩阵效果,对线索及转化负责;
3. 零跑MCN自运营体系的搭建及运营:根据公司要求,深度洞察传播形式的发展趋势,制定符合零跑中长期发展的/以效果为导向的MCN机构,通过近期/中期/长期的业务战略规划,制定有效的发展策略,拆解落地动作,实现独立运营及发展。
4. 团队管理及数据运营:团队成员工作分工及目标管理,整合账号数据复盘,分析市场表现,帮助公司达成业务目标方面……
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本站当前在招 504 个杭州市场/品牌岗位,其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:海康威视 232 个零跑科技 47 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 21 个信达生物 17 个吉利控股 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。