岗位描述(节选)
1.负责前端模块项目的整体开发交付,作为与车型对接沟通的第一窗口人员;
2.协调结构负责人协作确认概念设计及布置匹配方案;
3.主导产品开发技术要求的分析评估并提出合理意见;
4.主导需求目标分解及性能达成风险评估管控及提出合理解决方案及核心二级零部件选型;
5.主导开发计划梳理、资源协调、问题解决协同、项目整体管控及项目开发技术沉淀。
【任职要求】
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业;
2.5年以上汽车前端模块结构设计、三维设计软件、性能开发、项目管理经验,有新能源整车厂或Tier1供应商经验优先;
3.熟悉电子风扇、换热器等零件,空调系统工作原理;
4.具备前端模块从概念设计到量产的开发经验和能力优先;
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定工作压力。
本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。