岗位描述(节选)
1.参与自研零部件开发全过程,负责产品总体EMC设计及后期的测试整改,并输出对应的报告;
2.参与整车正向开发过程,负责整车EMC开发过程中各阶段的整车EMC测试验证及整改,并对外协件的EMC性能进行管控;
3.在零部件设计开发阶段,对产品的EMC风险进行评估,与硬件、结构及PCB工程师共同制定可量产化的EMC设计方案;
4.在零部件测试验证阶段,根据产品在整车上的分类,制定详细的EMC测试计划,并输出第三方实验室检测报告;
5.在整车设计开发阶段,对整车的EMC风险进行评估,与总布置、线束等确认整车EMC设计要点;
6.在整车的测试验证阶段,分别对骡车、EP及OTS等不同阶段的车进行EMC验证和人体电磁防护性能验证及优化;
7.对零部件和整车的EMC设计及整改方案组织相关人员进行优化评审,确保EMC对策有效导入;
8.研究零部件及整车的EMC前沿技术和测试标准,并做内部转化……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。