岗位描述(节选)
1. 负责可靠性试验大纲和测试计划的编制,参与相关测试方案的设计和评审;
2. 负责可靠性测试与分析,报告编制;
3. 负责协助横向部门开展产品的可靠性测试、失效分析等工作,可靠性需求和目标分析;
4. 负责产品测试过程全流程可靠性数据分析、数据库搭建及相应工具培训;
5. 领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、 本科及以上,机械工程、机电一体化、可靠性工程等相关专业;
2、 5年以上可靠性开发与测试经验,有独立承担可靠性工作的经历,具备丰富、完整的项目经验,具备可靠性体系从0到1搭建经验优先考虑;
3、 熟悉常用的测试设备和可靠性方法(DFR、寿命模型、加速实验设计等);
4、 熟悉FMEA\5Why等质量工具并对问题进行闭环分析;
5、 良好的英文交流、阅读能力;
6、 具备良好的沟通能力和团队协作能力。
本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。