岗位描述(节选)
1、业绩达成: 协助制定并推动执行门店经营计划,聚焦销量、利润、客户满意度等核心目标。
2、业务运营: 学习并统筹门店销售、交付、售后服务全流程,提升运营效率与用户体验。
3、用户拓展: 参与本地线上线下市场活动(新媒体/社群/直播等),提升品牌曝光与用户获取。
4、团队赋能: 参与核心岗位招聘、团队日常培训辅导,营造积极氛围,提升团队战力。
5、用户关系: 深度参与用户沟通、需求挖掘及客诉处理,维护用户满意度和社群活跃度;初步接触维护政府及企业关系。
6、流程执行: 严格执行公司标准流程,识别优化点,保障运营规范与风险可控。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年汽车行业经验,有新能源品牌同等岗位经验/从0-1建店经验/4S店总经理/多店管理/区域统筹经营管理经验优先;
2、具备强经营意识和目标导向,有带领团队达成业绩的成功经历;
3、擅长团队组织与资源整合,用户服务意识突出,沟通能力……
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本站当前在招 504 个杭州市场/品牌岗位,其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:海康威视 232 个零跑科技 47 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 21 个信达生物 17 个吉利控股 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。