岗位描述(节选)
1、为供应商零部件质量的牵头人,负责重点供应商的质量管理,对供应商进行能力评价,负责供应商能力提升策划。
2、负责本专业零部件质量标准的建立、完善及落实和技术、工艺规划;负责本专业零部件产品一致性控制手册的编制及优化;负责本专业知识沉淀积累(SOR、图纸、KPC、DVP大纲、设计评审、历史问题规避)。
3、负责与研发、ME、质量部对接完善零部件各类技术标准,以及各类标准的评审、会签;
4、负责支持附件模块共性问题、PPM指标超标、市场及现场重大疑难问题(S/A类、批量问题)解决及横展排查和高风险供应商的识别及风险解除。
5、负责新项目零部件开发和量产零部件重大问题管理、改进工作,对风险供应商实施升级管理等。
6、负责模具、检具开发确认及方案评审等。
7、负责专业性人员培训提升,系统性指导他人,独立灵活运用各项专业知识解决整车疑难问题分析。
【任职要求】
1、本科及以上学历,汽车工程、机械……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。