岗位描述(节选)
1.负责语音大模型(如Whisper、VITS、SpeechT5等)的测试方案设计,制定自动化测试、性能测试、等策略。针对ASR(语音识别)、TTS(语音合成)、语音交互等核心模块,设计覆盖功能、性能、稳定性的测试用例;
2.执行语音大模型的功能测试、回归测试、端到端测试,确保模型输出的准确性、流畅性和低延迟。分析测试数据,定位语音识别错误(如误识别、方言/口音适应性问题)、合成语音质量(如自然度、情感表达)等缺陷,推动研发优化;
3.构建语音测试Pipeline,开发自动化脚本(Python/Shell),集成CI/CD(如Jenkins、GitHub Actions)。利用工具(如PyTorch测试框架、Pytest)实现语音数据生成、噪声注入、多场景模拟测试;
4.评估语音大模型的推理速度(RTF)、内存占用、并发处理能力,优化部署方案。测试模型对抗攻击(如对抗样本攻击、语音劫持)的……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。