岗位描述(节选)
1、负责耐久开发目标的设定、分解、达成、验收及交付管理;
2、负责耐久虚拟和实物验证的集成管理,识别风险并制定应对方案;
3、负责组织并监督耐久性试验的实施,确保试验过程符合计划和要求;
4、负责零部件的道路认可策划并出具认可报告;
5、负责与开发部门协作对虚拟和实物验证中发现的问题进行原因分析并制定改进措施;
6、负责试验健康度模型的搭建、应用及迭代;
7、参与耐久开发性能流程体系建设,项目节点交付物评审:
8、参与全球验证策略与试验规范开发,测试用例的编制和应用。
【任职要求】
1、教育背景:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业。
2、工作经验:3 年以上汽车耐久性开发相关工作经验,熟悉整车及零部件的耐久性开发流程。
3、专业技能:
熟悉耐久性试验方法,包括台架试验、道路试验和加速耐久试验。
熟悉 CAE 工具(如 ANSYS 、ABAQUS 、nCode 等)参与……
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本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。