岗位描述(节选)
1、数据统筹管理:聚焦客诉、舆情业务的核心数据整理和分析,搭建并维护数据看板(如BI),确保数据的逻辑性、准确性与时效性,定期输出报告。
2、推动业务改善:依据客诉数据分析结果,发现并分解问题,分析根因,横向拉通区域/技术/备件/质量等业务部门,推动相关业务改善,降低客诉率。
3、流程策略优化:参与投诉处理流程及策略的制定和优化,结合日常数据监测与业务实际需求,提出具有创新性和可行性的优化方案,提升业务质量。
4、风险监测预警:对客诉业务进行阶段性复盘,识别潜在的高风险问题,如高频投诉场景、高风险问题等,提供切实可行的改进建议,降低溢出风险 。
5、业务系统改善:熟悉客诉系统的操作,基于业务发展需求,从便利性和智能化的角度进行长远思考,提出改善建议,拉通IT部门推进系统持续迭代。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备良好的沟通和汇报能力,逻辑思维和应变能力。
2、具备出色数据分析……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。