岗位描述(节选)
职责描述:
1. 负责HUD/ADB算法对接,根据客户需求,制定相关算法总体技术解决方案,并组织相关技术方案的评审工作;
2. 负责推进和组织协调AR/ADB算法开发/测试/量产落地工作,推进项目;
3. 负责跨部门沟通,推动AR算法开发过程中的问题定位及基本问题故障分析;
4. 调研竞争对手,追踪行业最新技术发展动态。
【任职要求】
任职要求:
1.本科及以上学历,3~5年汽车电子开发经验,熟悉AR算法,光信息/通信等专业优先;
2.熟悉HUD系统基础知识,了解常见的2D&3D渲染算法,对传感器算法、滤波、惯导、图像识别等前沿技术有一定的了解和思考;
3.有AR/VR、HUD、摄像头、投影仪等图像算法经验;了解AR坐标转化、畸变矫正、防抖等相关算法;
4.具有产品开发的抗压能力,协调跨部门的沟通,具有团队合作精神,勇于承担责任;
5.有AR-HUD AR算法/智能大灯ADB算法开发经验……
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本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。