辽宁-人伤管理(J81295)

1、负责人伤案件的跟踪、调查、调解、开庭应诉、定损、资料收集结案等工作开展，对人伤赔付结果的准确性、合规性负责，对人伤案件处理时效负责； 2、负责人伤未决案件的过程跟进、人伤损失评估，对人伤未决估损的准确性负责； 3、负责公估人伤作业对接、作业督导、培训及指标管理； 4、负责机构人伤理赔数据分析、工作总结、指标优化落地管理要求； 5、服从公司工作相关任务安排； 【任职要求】 1、本科及以上学历，医学类、法律类、保险等相关专业优先； 2、有车险人伤工作经验优先； 3、具有良好的职业操守，有良好的语言表达能力和沟通协调能力。

本站当前在招 1051 个沈阳岗位（全城各职能合计），其中 326 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 3.5K ~ 12K（25~75 分位），中位约 7.2K，最低 1.9K、最高 50K。