合规法律与风险管理岗(J67255)

1、根据总公司要求和相关制度，制定和完善分公司合同审核、合规管理、内控管理、案件管理等法务、合规制度。 2、审核分公司合同、协议、投标文件等法律文件，提供业务合规法律评估、咨询。建立分公司宣传材料审查流程，执行分公司产品宣传材料、销售宣传单等宣传用品审核。 3、负责分公司案件管理相关工作，负责初步制定诉讼案件应诉策略及理赔会签案件诉讼风险评估方案、协同理赔及劳动争议归口部门讨论案件处理方案、负责案件相关费用申请及档案管理事宜； 4、对分公司重大经营决策提出合规意见，参与起草和审核分公司重要规章制度，组织开展分公司各项合规工作，参与分公司重大项目、突发事件的处理。 5、根据监管部门及总公司要求，统计并汇整合规各项数据及材料，撰写内外部各项合规工作报告，对接监管各类检查、调查、问询、处罚等事项。 6、推动分公司合规文化建设，开展合规培训和宣传、违规问责。 7、组织开展风险排查、合规…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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