岗位描述(节选)
1、负责学科规划、专科发展规划;
2、医疗质量与安全体系建立与提升(重要)
2、医疗队伍建设与管理
3、诊疗工作规范、有序、效率
4、参与医疗服务产品定价和推广工作;
5、组织各类高水平的医疗讲座或培训,开展交流,不断提升医院地位。
【任职要求】
1、临床执业医师,副主任医师以上职称;
2、至少5年的医疗临床管理经验,至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验;
3、具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题,如:医疗事故的处理,医疗团队的培养,服务与医疗质量的提升;
4、具有全面的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。
6、本科(含)以上学历,有临床型硕士或博士学位者及海外教育或工作经历、国际诊所或三……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。