岗位描述(节选)
1、住户评估管理:协调安排并参与住户的各类评估。
2、服务方案管理:协调召开定期的个案研讨,为住户制定、执行和更新服务方案,并进行多学科的协调,包括医疗、活动、餐饮、管家等。
3、住户关系人沟通:出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通。
4、关怀访视:组织对有需求的住户开展关怀访视。
5、个案与小组工作:结合住户需求、风险评价及意愿,组织实施专业个案或小组活动。
6、功能性活动管理:根据住户需求,策划和实施功能性活动。
7、服务产品需求管理:对住户的各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。
8、外部资源协调:协调外部资源,提供法律、公证、遗嘱、遗体捐赠等服务。
9、住户档案管理:组织建立和维护住户的社工档案。
10、协调资源为社工团队及管家团队提供支持、培训及督导。
11、组织社工业务报表的填报,进行定期分析,改善社工服务的质量及效率。
12、完……
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本站当前在招 310 个温州岗位(全城各职能合计),其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 10K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 33K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 53% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:希尔顿 33 个兴业银行股份有限公司 27 个泰康保险 27 个中国移动通信集团浙江有限公司 16 个蔚来 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。