岗位描述(节选)
1、参与对接交付和产研类项目,参与需求分析,从用户视角/用户场景提出建议性意见;
2、制定需求测试方案,主导版本质量,主动协同周边团队进行合作,达成版本发布目标;
3、推进研发过程的质效提升,对产品有序开展自动化测试、性能稳定性测试等专项工作。
【任职要求】
1、本科211及以上学历、计算机相关专业、5年以上测试经验、2年以上测试团队管理经验;
2、具备扎实的计算机基础,熟悉 Linux/Unix 系统,掌握至少 1 门主流编程语言( python 优先);
3、掌握系统测试、性能测试、安全测试及自动化测试的工具运用,如Jmeter、Loadrunner、Fitness、Selenium、禅道等;
4、熟练掌握测试相关知识,熟悉敏捷开发思想,具有测试设计、测试统筹、测试风险识别与管控能力;
5、优秀的质量管理意识,良好的沟通与团队协作精神,有责任心,能承受工作压力;
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。