岗位描述(节选)
1、负责搭建整体的体验评价体系,在设计流程中的不同节点引入合适的体验评价方法,协同设计师推动体验迭代,有UEQ的经验者优先
2、通过对数据的敏锐洞察以及定性和定量分析,迅速定位业务问题、发现潜在机会,独立编写分析报告,并提出可落地方案;能够独立完成关键项目的体验评价,并输出体验评价报告
3、负责收集行业市场动态信息,把握行业发展趋势,梳理主要竞争对手的动作策略,定期输出市场分析报告。对用户诉求和行业趋势敏锐,能够梳理出前瞻用户洞见、趋势洞见、行业洞见,为设计指引方向;
4、跨团队协同,分享研究成果,主动推进研究转化落地,在部门层面提升有效性和影响力
【任职要求】
1、心理学、社会学、统计学、传播学、人机交互、计算机等专业背景。拥有数据商业分析相关经验,有解决商业问题的成功经历,有汽车行业或品牌经验者优先;汽车、出行或互联网相关从业背景。
2、有完整的研究产出及可度量成果。思维系统、严谨,……
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本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。