岗位描述(节选)
一、大模型算法研发与训练:
- 负责面向车载语音场景的大语言模型研发工作,包括模型选型评估、监督微调(SFT)、对齐训练(RLHF / DPO / PPO)等全流程
- 针对车载垂直领域(车控指令理解、导航交互、用车知识问答、情感陪伴等)构建高质量训练数据集,设计数据清洗、标注、增强策略
- 负责 NLU核心能力建设,包括意图识别、槽位填充、实体抽取、指代消解、多轮对话状态追踪等
- 研究并落地多模态大模型技术,融合语音、文本、视觉等多模态信息,提升座舱场景下的环境感知与意图理解能力
二、效果评估与持续迭代:
- 建立车载语音大模型的系统性评估体系,涵盖通用能力评测(语言理解、推理、生成质量)和垂直场景评测(车控准确率、对话完成率、安全合规率)
- 设计自动化评估 Pipeline,支持模型版本间的 A/B 对比和回归检测
- 基于线上数据闭环(数据采集 → 挖掘 → 标注 → 训练 → ……
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本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。