岗位描述(节选)
1.根据公司年度目标规划,制定所负责国家超盘计划和落地执行,对年度达成业绩目标,包括销售收入,毛利率,净利润负责,费用管控等。
2.根据本地市场特点,制定本地团队人员的KPI ,定岗定责,合理做岗位职责划定和目标分解,月度跟进达成,保证本地团队战斗力和设定目标任务的达成。
3.定期当地进行市场信息收集,保持对竞品产品,价格,市场动作,清关物流等,跟踪和分析。结合公司现有产品,制定和及时调整所属市场产品策略和价格体系,保证产品细分领域的目标达成。
4.根据公司规划和公司资源,制定本地市场推广计划并且落地执行,包括BTL 推广,ATL 推广,数字媒体运营,GTM 方案策划,费用审核管控等,确保费用使用效率和目标达成。
5搭建当地的渠道架构,制定月度ST 目标达成计划,突破和维持好IR,OR,线上渠道品牌份额,保证各个渠道老品份额的同时,不断突破公司新品类的市场占比。
6.根据国家情况和公司要求……
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