招聘经理(J19961)

招聘经理（AI方向） 岗位职责 1、负责大模型、算法、CV、算法工程、数据、AI产品等高端技术岗位全流程招聘； 2、深度对接业务，精准拆解岗位需求、建立人才画像，按期完成招聘指标； 3、拓展、维护高端AI人才渠道与私域资源，管理猎头、优化招聘效率与成本； 4、跟进行业人才动态、薪酬行情，沉淀AI人才库与招聘方法论，持续复盘优化招聘质量。 【任职要求】 任职要求 1、5-8年以上互联网/科技行业AI技术岗招聘经验，有AI赛道招聘经验优先；考虑猎头背景，但必须有算法/AI经验 2、熟悉算法、大模型、人工智能岗位技术栈与人才结构，能独立搞定难招岗位； 3、具备优质人才渠道资源、猎头管理及高薪谈薪能力； 4、目标感强、抗压高、执行力强，擅长高端候选人维系与入职跟进； 5、本科及以上学历，HR/理工科背景优先。

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