岗位描述(节选)
搭建用户增长体系,设计完整用户生命周期(Leads→试驾→购买→留存→转介绍),建立CAC/LTV/Referral模型
搭建全球私域体系(企业微信/WhatsApp/Facebook Group/Telegram),建立用户分层运营机制
设计用户裂变与推荐机制(Referral Program),建立积分/等级/荣誉激励机制
策划全球用户活动(城市活动/用户大会/骑行活动),打造用户归属感与品牌认同
优化用户转化路径(内容→社群→试驾→成交),提升试驾转化率,降低获客成本
【任职要求】
本科及以上学历,5-10年用户增长/用户运营相关经验
有完整用户生命周期运营经验,主导过从0→1或快速增长阶段用户增长项目
具备数据驱动意识,能独立分析CAC/LTV/Retention/Referral等核心指标
新能源汽车/智能硬件行业或出海品牌背景优先
本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。