岗位描述(节选)
1、负责软件版本质量保障,基于结果指标识别现状与差距,结合过程工程能力度量与质量监控,跟踪重点问题并推动回溯改进,通过红黑榜监督落实,最终将最佳实践固化为流程规范。
2、组织开展软件质量策划、质量控制和质量改进工作,识别质量风险并跟踪改进,支撑FFR/NPS等改善活动,持续提升用户满意度和质量。
3、主导软件质量标准和流程建设,软件过程中流程审计,提升软件业务运作规范性,并持续优化。
4、制定软件过程度量计划,收集有效数据、分析项目状态并推动过程改进。
5、主导tOS版本评审、整机软件评审、MR版本评审、收编评审、主干质量评审等过程关卡控制,保障阶段质量目标达成。
6、组织软件质量回溯、复盘,对问题改进和优秀实践加以流程固化,预防同类问题再次发生。
7、熟悉NPS用户满意度体系,具备从质量视角构建并持续优化NPS采集、分析与改进闭环的经验;能够结合产品生命周期和关键用户触点设计调研方案,推……
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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。