岗位描述(节选)
1. 负责 AIGC基础模型(文生图、图生图、图像编辑模型)的后训练体系建设,包括SFT、DPO、GRPO等强化学习方法设计与实现。
2. 构建大规模指令数据,用于人像生成、人像编辑、图像修复、目标消除、视频编辑等方向的SFT微调。
3. 设计奖励模型(Reward Model),包括但不限于:图像质量、真实感、结构保持;人像一致性、身份保持指令遵循与安全性。
4. 负责从通用基础模型到手机影像场景的能力迁移,指令适配、风格对齐等。
5. 提升模型对用户指令的理解能力,使生成编辑结果更稳定、更可控、更一致。
【任职要求】
1. 计算机、人工智能相关领域硕士/博士,基础扎实。
2. 熟练掌握SFT、指令微调、奖励建模或 RLHF/RLAIF/RL-based 后训练中的至少一项。
3. 熟悉扩散模型、MMDiT、流模型(Flow Matching / Rectified Flow)或其他生……
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在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。