昕越地区经理（北京市）(J15210)

一、策略规划 1. 根据公司年度规划，制定本区域的年度销售方案，并落实执行； 2. 制定产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略； 3. 制定团队建设和人员发展规划； 4. 制定区域的销售预算、费用预算； 5. 根据市场动态，及时分析、评估、调整或修正销售方案； 二、业务运作 1. 对本区域指标负责，跟进各销售模块各项工作计划的执行； 2. 协调本区域各销售主管的协作关系，提高工作效率，保障业务的秩序顺畅； 3. 组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，建立一支高效的销售团队； 4. 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作； 5. 合理规划团队经费，控制销售成本； 6. 配合区域学术开展学术推广工作，配合市场准入部完成政策工作； 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，医、药、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：5年及以上医药销售或学术…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 522 个北京销售/商务岗位，其中 64 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 4K、最高 50K。