HRBP主管(J10628)

1、熟悉对接区域的业务战略和团队运作状况，推动人力资源政策或流程在业务部门落地； 2、反馈人力资源政策或流程中问题，协助人力资源部不断完善人力资源政策和流程； 3、作为业务部门的合作伙伴，深入了解业务需求并提供人力资源领域的专业支持； 4、辅导并提升业务部门的人力资源管理能力，关注关键人才“选用育留”，确保持续的沟通与反馈。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、药学等相关专业； 2、5年以上人力资源工作经验，3年以上医药类企业HRBP管理工作经验，有外资背景更佳；

本站当前在招 22528 个上海岗位（全城各职能合计），其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8.4K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 120K。

本岗位标注月薪 10K ~ 20K，高于该范围约 52% 的在招岗位。