经营经理（南昌）

工作职责 1. SOP 制定与优化：深入研究零食店 / 便利店的运营模式、业务流程和最佳实践，结合行业标准和公司战略，制定涵盖门店日常运营各个环节的标准化操作流程（SOP），如开店筹备、商品陈列、库存管理、客户服务、促销活动执行等。 2. 门店运营支持：为门店提供专业的运营指导和咨询服务，解答门店在执行 SOP 过程中遇到的问题。 3. 资源协调与整合：根据门店的运营需求及项目管理进程，协调公司内部的各类资源，包括人力、物力和财力等。 4. 跨部门沟通协作：与公司内部各部门保持密切沟通与协作。 5. 数据监测与反馈：建立门店运营数据监测体系，定期收集和分析门店的运营数据，如销售额、客流量、库存周转率等。通过数据分析，及时发现门店运营中存在的问题和潜在风险，并反馈给门店和相关部门，提出针对性的改进措施，推动门店持续改进运营绩效。 【任职要求】 任职资格 1. 教育背景：专科及以上学历，市场…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 912 个南昌岗位（全城各职能合计），其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 4.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 6.5K，最低 2K、最高 40K。

本岗位标注月薪 14K ~ 20K，高于该范围约 91% 的在招岗位。