储备运营经理（全国）

工作职责： 1.任务承接与拆解： 解码省区制定的区域运营目标，拆解为月度、经营顾问个人任务；结合区域门店特性，制定运营行动计划。 2.经营顾问团队管理： 选拔、培养适配经营顾问；建立团队日常管理机制；通过案例教学、模拟督导，提升团队门店运营诊断、问题解决能力；关注成员绩效与心态，及时激励、辅导。 3.门店运营督导： 按运营标准体系，开展区域门店巡检；对违规项下达整改指令，跟踪闭环；提炼优秀门店运营经验，在区域内复制推广。 4.数据反馈优化 ：建立区域运营数据台账，定期向省区运营负责人汇报；基于数据复盘区域运营策略，迭代优化运营动作。 【任职要求】 任职资格： 1.年龄 26 - 40 岁，具备运营执行经验与团队管理潜力。 2.教育水平： 大专及以上学历，市场营销、零售管理、运营管理等专业优先；零售运营、商业管理类专业。 3.专业经验要求 ：5 年以上零售运营工作经验，熟悉区域门店运营特性…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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