开发经理

岗位职责： 1.带领开发团队完成区域内门店拓展目标 2.审核开发主管提报的目标点位 3.了解友商在所负责区域的情况，并及时做出应 4.开发团队日常管理工作 【任职要求】 任职要求： 1、有车、有驾照、能熟练驾驶。 2、能长期驻地出差。 3、具备2年以上，连锁品牌专项选址经验（如茶饮、咖啡、便利店等），熟悉细分行业的选址痛点与技巧。 4、具有成本管控意识，在谈判中合理控制租金、争取有利条款，兼顾点位质量。 5、善于观察、逻辑清晰，沟通协调能力强，情商高。 6、具备抗压能与应急事件处置能力。 7、具有学习能强，善于接受新事物，对新品牌、新商圈、新政策能快速理解并应用。 8、跨域沟通与协同能力。 9、团队管理与人才培养能力。 10、任务合理拆解与落地能力。 11、会使用地图工具（高德 / 百度地图）、量尺等。 12、具有诚信可靠的职业操守。 13、着装干净整洁，形象端正。