岗位描述(节选)
1、审核选址点位,从商圈成熟度、人流量、客流结构、竞争环境等多维度校准,输出最终的选址结论;
2、负责集团选址标准、评估模型、复勘 SOP 的制定与迭代,将一线实战经验沉淀为可复用的标准化工具;
3、制定选址等核心业务流程标准,组织编制相关标准手册,明确核心动作与考核导向,推动标准规范化输出;
4、协同相关部门及各子公司,推动标准化工作落地,解决标准执行过程中的各类问题,保障标准统一落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,地理、城市规划、房地产、土地资源管理等相关专业背景者优先;
2、拥有5年以上连锁零售、餐饮或便利店的选址、开发拓展相关经验;
3、熟悉主流连锁业态(量贩零食、便利店、茶饮、餐饮优先)的选址逻辑与商业地产市场;
4、能独立完成现场踏勘、商圈调研、竞争分析,并形成清晰的评估报告;
5、能够适应较高频次的出差工作节奏。
本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。