岗位描述(节选)
体系搭建:主导优惠券/促销系统全生命周期产品设计(创建-发放-核销-回收-复盘),构建灵活可配置的券平台,支持满减、折扣、裂变、阶梯、时段券等多元玩法
增长驱动:基于用户分层与行为数据,设计精准发券策略与个性化推荐模型,持续优化领取率、核销率、ROI等核心指标,直接助力GMV与复购提升
创新探索:前瞻性研究行业趋势(如社交裂变、游戏化发券、AI动态定价),主导A/B测试与效果归因,孵化高价值创新功能
风控协同:联合风控管理设计防刷券、防薅羊毛机制,平衡用户体验与平台成本,建立健康可持续的券生态
跨域赋能:深度协同运营、技术、算法、商家服务团队,输出产品方案与数据洞察,赋能业务方高效使用券工具
【任职要求】
本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,3年以上专注营销/优惠券/用户增长方向,有从0到1搭建或重构优惠券体系的成功案例
精通优惠券底层逻辑:熟悉发放策略(定向/场景化/自动化)、核销……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
本岗位标注月薪 20K ~ 50K,高于该范围约 98% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。