岗位描述(节选)
【岗位职责】
一、负责共性运营标准文件(SOP、FAQ、程序书、SOC)编制、维护与优化,确保运营标准的一致性与可执行性;
二、负责运营标准相关知识库的管理与维护;
三、支持共性物料道具的需求申请流程,参与常规物料的审核与管理,确保物料配置符合运营标准;
四、协助建立和完善共性运营管理流程,推动流程在门店的落地与执行;
五、与各战区保持密切沟通,推动运营标准的落地执行, 收集反馈并协同推进标准的持续迭代优化;
六、配合集团标准组,参与稽核标准的定期迭代与更新,提升稽核工作的规范性与有效性;
七、运用PPT、Office、PS、AI及视频剪辑工具,完成标准文件、流程图示、培训材料、视觉物料及宣导视频等内容的制作与优化。
【任职要求】
一、本科及以上学历,有连锁、零售行业标准化工作经验优先;
二、具备2年以上运营、标准、流程或项目管理相关工作经验;
三、熟练使用Office……
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本站当前在招 294 个深圳运营岗位,其中 45 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 14K(25~75 分位),中位约 10K,最低 4K、最高 35K。
本岗位标注月薪 8K ~ 13K,高于该范围约 47% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:字节跳动 123 个万辰食品 28 个冰川网络 16 个荣耀 14 个TCL 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。