人才储备

1、根据公司加盟业务，负责加盟商的引进、签约及后续的运营管理工作； 2、定期组织策划加盟商招商会议 ，挖掘加盟意向度，转化加盟意向线索的转化签约 3、针对匹配店铺进行沟通翻牌，促成签约翻牌意向的转化。 4、组织策划加盟商管理活动，通过活动促进加盟商与公司之间的黏性，促进老加盟商开多店； 5、定期组织策划加盟商满意度调研工作，通过调研结果分析，推进各部门业务问题优化改善，提升加盟商服务满意度 【任职要求】 1、本科以上学历 2、有过5年以上加盟连锁体系的招商经验 3、善于招商引进，招商会议筹划组织