岗位描述(节选)
1、根据公司策略及目标,制定区域年度店铺发展计划及实施方案。执行商圈拓展计划,完成公司年度店铺开发指标。
2、带领所属团队,在其管辖区域内开展细致地商业调查,寻求店铺开发的可能性。选择恰当的开铺地点,并完成详尽的店铺选址评估报告。与业主或相关部门进行谈判以保证公司能获取恰当的的开铺地点。
3、培训、辅导并正确激励下属,确保其拥有专业能力,并积极工作以获取更多合适店铺。
4、监控店铺选址程序并使其符合公司标准。与运营部、工程部等部门建立良好的协作关系,以加快店铺选址评估工作。掌握店铺工程知识,协助公司降低店铺开发成本。
5、密切关注主要竞争对手,并计划和实施应对策略
【任职要求】
1、大专以上学历,3-5年同岗位工作经验;
2、具有较强的沟通协调、市场敏锐度;
3、具有较强的团队带领经验,提升团队成员业务能力,有效地与团队成员、合作伙伴沟通协作。
4、能够接受广东省内出差、调动。
本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 55% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。