岗位描述(节选)
1. 调研采购、调拨、批发、库存管理等业务需求,设计进销存管理系统核心功能,涵盖采购计划、订单管理、库存核算、调拨管理、库存预警等模块;
2. 负责系统的研发协同、上线推广及迭代优化,实现进销存数据与仓配、主数据、业财系统无缝对接;
3. 优化库存管理策略,设计安全库存、补货计划等功能,减少库存积压与缺货风险,提升库存周转效率;
4. 分析进销存运营数据,输出库存健康度、采购合理性等分析报告,为业务决策提供支撑;
5. 推动业财一体化流程落地,解决业务与财务数据不一致问题,提升业财协同效率。
【任职要求】
1. 具备8年以上零售/供应链行业进销存产品设计经验,熟悉进销存全流程业务逻辑;
2. 精通进销存系统核心模块设计,具备库存优化、供需平衡管控思维;
3. 较强的需求挖掘与逻辑梳理能力,能精准转化业务需求为产品功能;
4. 了解基础的财务核算逻辑,确保进销存数据与财务数据一致性。
本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。