岗位描述(节选)
一、仓网规划与优化(50%)
1. 战略规划: 基于公司业务发展战略(如门店扩张、电商增长、区域渗透等),制定中长期仓网布局规划,包括区域仓、前置仓、冷链仓等各类仓储设施的选址、规模、功能定位。
2. 网络优化: 定期评估现有仓储网络效率,通过数据分析(如库存周转率、配送时效、运输成本等)识别优化机会,提出网络调整方案(如新增、合并、关闭仓库)。
3. 模型搭建: 建立仓网规划模型,综合考虑配送距离、时效、成本、库存水平、业务增长等因素,进行多场景模拟分析,支持管理层决策。
4. 新仓选址: 负责新仓库的选址评估,包括土地/租赁条件、交通便利性、用工成本、政策支持等,并协调相关部门推进落地。
5. 标准制定: 制定仓储规划的标准流程、工具和方法论,推动仓网规划的标准化和数字化。
二、物流采购与成本管理(30%)
1. 供应商管理: 参与物流服务供应商(如运输、仓储、配送)的筛选、评估、谈……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 81% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。